成都富士康的底薪因岗位、工种和入职资历差异较大，具体可分为以下几类：

一、普工岗位

基础工种

- 新入职普工底薪约为 2200元/月，该薪资已包含400元伙食费和110元房租。

- 综合工资（含加班）：试用期约3000元/月，转正后可达3500-4500元/月。

技术/行政岗

- 技术型和管理岗底薪通常高于普工，可达 3500-4500元/月，部分优秀岗位可达8000元以上。

二、薪资构成特点

低薪加计件：

大部分岗位采用低底薪+加班费的模式，综合收入与工作量直接挂钩。

岗位差异显著：同一企业内，管理层、技术岗与一线工人的薪资差距可达数倍。

三、影响薪资的关键因素

入职资历：

工龄越长，薪资提升幅度越大。例如，3年以上经验的大专生可能达到4500元底薪。

岗位类型：

技术、管理岗位薪资显著高于生产一线。

四、其他说明

年终奖：部分岗位年终奖可达4140元，但具体金额因绩效而异。

福利：提供免费住宿（6-8人间宿舍）、班车接送等基础福利。

建议求职时关注岗位详情，优先选择技术或管理方向以提升薪资潜力。