环卫公司车队内部管理要求主要包括以下几个方面：
工作理念 ：车队坚持高效、安全、整洁的工作理念，确保车辆统一管理和行车营运安全，树立环卫工人的良好形象，增强凝聚力，不断提高效益。
职业道德规范
爱岗敬业，遵纪守法，规范操作，文明驾驶，主动热情，态度谦和，团结友爱，及时清运。
劳动纪律标准
车辆一律按车队的调度命令行车，驾驶人员必须严格遵守交通法规，按操作规程的要求合法、文明驾驶车辆，并服从交通管理人员的监督检查。
驾驶人员驾车时必须精力集中，确保行车安全，严禁超速行驶和疲劳驾驶，须携带有效驾驶证、行驶证，不得转借、涂改、伪造，不得将车辆交给其他人驾驶。
发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设置标志，抢救伤员保护现场，并及时向公司领导及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。
安全管理
公司要加强驾驶员的安全教育，增强驾驶员的安全意识和工作责任感，建立安全教育、安全培训、事故处理、安全考核、台帐及车辆和驾驶员分类管理档案。
驾驶员必须具有良好的职业道德、职业纪律和敬业精神，确保优质服务和行车安全。
车辆维护与保养
规范车辆的维护和保养流程，加强对车辆使用情况的监督和评估，车辆信息应录入公司管理系统，确保实时更新。
车辆定期进行维护和保养，保养记录需完整、规范，按时提交至车队管理部门，维护保养分为日常保养、定期保养和故障维修。
驾驶员管理
驾驶员应持有有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和专业知识，上岗前需进行相关培训，了解环卫作业的特殊性和安全要求。
定期对驾驶员进行考核，包括驾驶技能、作业效率、安全意识等方面，考核结果作为驾驶员绩效评定的重要依据。
驾驶员在工作期间应遵守交通法规，确保行车安全，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶，发生交通事故需及时报告，并按照公司规定进行处理。
行车记录管理
每辆车应配备行车记录簿，记录出发时间、行驶路线、到达时间、驾驶员姓名、油耗等信息，行车记录须每日填写，并由驾驶员签字确认。
定期对油耗进行统计分析，发现异常情况及时调查处理，油耗数据应纳入车辆管理系统，确保透明和可追溯。
其他要求
驾驶员在行驶期间应和其他车辆保持一定距离，车辆必须在企业指定地点停放。
驾驶员在收车时必须做到“三勤三检”（勤检查、勤保养、勤清洗；检查车辆、检查轮胎、检查设备；清洁车辆、清洁驾驶舱、清洁工作区域）。
这些要求旨在确保环卫车队的规范化、标准化、制度化、科学化管理，提高车队的工作效率和服务质量，同时保障行车安全。
