深圳市职员考试的内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识

包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等七方面内容。

涉及法律法规、公司政策、企业文化等通用知识。

行政职业能力测验（行测）

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等四个部分。

评估考生的逻辑思维能力、语言表达能力、数字运算能力和空间思维能力。

专业知识测试

根据考生报考的岗位不同，考试内容也有所不同。例如，报考行政岗位的考生需要测试行政管理和公共关系知识；报考财务岗位的考生需要测试会计和审计知识；报考技术岗位的考生需要测试相关专业的技术和理论知识。

面试

考察考生的沟通能力和应变能力。面试中，考官可能会提出问题，要求考生用口头或书面形式回答。

其他可能涉及的领域

如公文写作、简答题等，以及针对深圳市城管局招考的特定知识，如相关的法律法规、政策等。

建议考生根据自己报考的岗位，有针对性地准备相关知识和技能，同时加强行测部分的练习，以提高应试能力。