产后护士合同期满工作总结及自我鉴定可从以下五个方面展开，结合工作纪律、专业技能、团队协作及职业规划进行系统梳理：

一、工作纪律与职业素养

遵守规章制度

通过实习期到正式岗的适应过程，逐步熟悉医院流程，但仍需注意细节管理（如压脉带清洗等工具使用规范）。

职业态度与责任心

初期因操作不熟练导致患者投诉，但通过观察同事的沉稳表现，逐渐提升服务意识，学会在繁忙工作中保持耐心与专业。

二、专业技能与实践能力

基础护理技能

熟练掌握换床、测量生命体征、执行无菌操作等基础护理，通过实践提升操作效率与准确性。

产后护理专项能力

在妇产科工作期间，参与产妇乳房/子宫按摩、黄疸检测、新生儿护理等专项任务，积累临床经验。

三、团队协作与沟通能力

协作意识

明确主班护士与助产士的分工，通过协作完成产房管理、母婴健康宣教等复杂任务。

沟通技巧

在面对患者及家属需求时，逐步提升同理心与沟通能力，减少误解并优化护理体验。

四、自我反思与改进方向

经验不足

需加强复杂临床状况应对能力，如突发状况处理、多科室协作等。

时间管理

通过制定工作计划，提高工作效率，避免因琐事影响护理质量。

五、未来规划

持续学习

计划参加专业培训，深化护理技能（如激光操作、局部注射等）。

职业发展

通过提升综合素质，争取承担更多责任，如参与护理管理或专科护理工作。

总结：

产后护士工作需兼顾专业性与人文关怀，通过规范操作、团队协作及持续学习提升综合能力。合同期满后，应重点反思经验不足，制定针对性改进计划，为未来职业发展奠定基础。