幼儿园领导调离下属的离别感言可参考以下要点，结合权威信息源整理如下：

一、核心表达：感恩与不舍

感谢培养与支持

强调领导在专业技能、职业发展及人格塑造上的帮助，例如：“感谢园长/领导对我的悉心指导，让我在保教工作中成长显著”。

表达不舍与牵挂

用诗意语言描述离别情绪，如：“您即将远行，我心中满是不舍，但相信重逢之日定会不远”。

二、情感升华：传承与祝福

强调精神传承

表达对领导教育理念的认同与延续，例如：“您的教育智慧将激励我继续努力，不辜负您的期望”。

送上真挚祝福

结合工作场景，祝福领导未来发展，如：“愿您在新的岗位继续发光发热，生活如鲜花般灿烂”。

三、结构参考：简洁有力

采用“感谢-不舍-祝福”三段式结构，语言需简短且富有感染力。例如：

“感谢您这半年来的信任与关照，您的悉心教导让我收获颇丰。离别之际，心中满是不舍，但您的精神将永远激励我。祝您未来一切顺利，期待再与您共事”。