辞职邮件的撰写需遵循规范格式，注重表达专业性与礼貌性。以下是具体要点：

一、邮件结构与内容要点

标题规范

标题建议使用“辞职报告”或“辞职信”，避免使用“申请”，以体现通知性质。

称谓与正文

- 称谓可写“尊敬的领导”或公司全称，避免具体到个人。 - 正文需说明离职原因（通常为个人原因，如家庭、健康等），避免透露未来去向或对公司不满。 - 说明离职时间，建议提前2-4周提交申请，便于公司安排交接。

感谢与祝福

表达对公司培养的感激，如“感谢公司提供的成长机会”或“祝愿公司未来发展顺利”，体现职业素养。

结语与署名

结语用“此致 敬礼”或“通知”结束，署名时日期需提前7-30天填写，确保交接时间合理。

二、注意事项

避免负面表述：

即使对公司有意见，也不应在邮件中抱怨，以免影响职业形象。- 保密义务：离职后需遵守保密协议，不泄露公司商业机密。- 模板参考：可参考权威平台提供的模板，但需根据实际情况调整内容。

三、示例模板

主题：辞职报告

正文：

尊敬的[公司名称]领导：

自[入职时间]加入公司以来，我收获了宝贵的成长与经验。因[个人原因]，经慎重考虑，决定于[离职时间]正式离职。在此，我衷心感谢公司给予的机会，并祝愿公司未来蒸蒸日上。此致

敬礼!

[姓名]

[日期]

通过以上要点，可撰写出专业、得体的辞职邮件，保障职业交接的顺利进行。