12月工作总结开头撰写需围绕工作成果、问题分析及未来规划展开，具体可参考以下要点：

一、结构框架

引言/前言

简述12月工作背景，明确总结目的（如回顾目标完成情况、分析问题、规划未来）。例如：“在全年工作收官之际，12月我们围绕年度目标，克服了[具体挑战]，取得了[具体成果]”。

工作概况

概述12月核心工作内容，如项目推进、团队协作等。例如：“本月重点推进了[项目名称]，通过跨部门协作，实现了[具体成果]”。

重点成果与亮点

突出12月关键成绩，如超额完成目标、创新工作方法等。例如：“12月完成年度目标的XX%，其中[具体指标]超额完成，主要得益于[具体措施]”。

问题与反思

客观分析工作中遇到的问题及原因，如资源不足、流程不畅等。例如：“在[具体环节]中，因[原因]导致进度延迟，需在后续工作中优化[解决方案]”。

未来规划

根据12月经验，提出下一阶段工作计划或目标。例如：“结合12月工作，计划在新的一年里重点提升[具体能力]，优化[工作流程]”。

二、写作要点

突出重点

避免冗长描述，聚焦核心成果与问题，确保内容与年度目标关联。

数据支撑

用具体数据（如百分比、数量）量化成果，增强说服力。

客观分析

采用“成绩+问题”的结构，客观评价工作表现，避免主观夸大或贬低。

语言简洁

使用简洁明了的语言，避免专业术语堆砌，确保可读性。

三、注意事项

避免模板化：

结合部门特色调整内容，避免千篇一律的表述。

实事求是：成绩与问题均需真实反映，避免浮夸或过度自谦。

第一人称：从自身工作角度出发，增强总结的针对性和实用性。