转正述职是员工试用期结束后，向领导和同事展示工作表现、能力提升及未来规划的重要文件。其核心作用是通过书面或口头形式，明确员工与组织之间的“权益”与“责任”，为正式转正提供依据。

具体说明：

定义与目的

转正述职是试用期工作总结与未来规划的结合，旨在评估员工是否符合岗位需求，同时展示其融入团队的能力。

核心内容

- 个人信息：

包括姓名、岗位、入职时间等基础信息。 - 工作内容与成果：详细说明职责履行情况、关键成果及贡献。 - 工作态度与表现：体现责任心、团队协作能力及职业素养。 - 未来规划：明确转正后的工作计划与目标。

形式与要求

- 常以PPT或书面报告形式呈现，需结构清晰、重点突出。 - 需结合实际工作案例，增强说服力。

作用与意义

既是员工争取正式职位的“合同”，也是组织筛选合适人选的重要依据，直接影响晋升与发展机会。