要成为一名有责任感的企业主人翁，首先需要明确自己的岗位职责，并全力以赴地履行这些职责。这意味着要充分了解自己的工作任务，明确自己的职责范围，并努力完成每一项任务。同时，要保持团队精神，积极与他人合作，共同解决问题和克服困难，为团队的利益而奋斗。此外，不断学习和提升自己的知识和技能也是至关重要的，这有助于更好地适应公司的需求，为公司的发展做出更大的贡献。

在工作中，还应始终保持积极的工作态度，勇于面对挑战和困难。积极的工作态度不仅能够提升个人的工作效率，还能够激励周围的同事，营造一个良好的工作氛围。同时，要时刻铭记自己的责任，将岗位职责和份内之事内化于心，做到敬业、尽职和进取。

企业主人翁精神还体现在对企业的忠诚和对企业目标的追求上。员工应当将企业的目标视为自己的目标，共同努力实现这些目标。这种精神不仅关乎企业当前的生存，更关系到企业的长期持续发展。

在撰写发言稿时，应当逻辑清晰、态度明确、观点鲜明。可以根据具体会议内容、个人感想或需要来定制演讲稿的内容。演讲稿应当具有号召力，能够激励听众，传达出企业主人翁精神的重要性和价值。

综上所述，要想成为一名有责任感的企业主人翁，需要在工作中展现出高度的责任心、团队精神、学习能力和积极态度，并且要将这些品质融入到日常工作中。同时，通过有效的沟通和演讲，传播企业主人翁精神，激励团队成员共同为企业的发展贡献力量。