指令性（Directiveness）是指一种以命令、规定和要求为主要手段的管理方式。在指令性的环境中，管理者或领导强调权威和等级，倾向于通过下达明确的指示来确保下属遵循既定的标准和要求。这种管理方式通常要求下属严格遵守规定，不敢质疑上级的决策。指令性管理有利于维护组织的秩序和稳定，但过于强调权威可能导致创新和灵活性的减弱，以及员工满意度和忠诚度的下降。

指令性也可以指某些政策、法规、规章等文件对受其约束的对象提出具有强制性的命令或要求。这些命令或要求需要被严格遵守，否则将面临相应的处罚或责任。指令性文件通常由政府机关、行政部门、法院等机构发布，目的是为了规范社会行为，维护社会秩序和公共利益。

此外，在教育领域，指令性还可以指教育主管部门下达的招生指标。例如，在中考招生中，指令性计划针对南宁市户口考生，而指导性计划则是指学校根据自身情况招收一些没达到指令性分数线的学生，除正常费用外，还要交纳较高的费用。

根据具体的语境，指令性可以有不同的应用和含义，但其核心特征是强调命令、规定和要求的强制性。