选择国企和大专老师作为职业路径，需要考虑多个因素，包括个人职业规划、生活需求、工作稳定性、工资待遇、发展前景等。以下是一些考虑点：

国企

稳定性：

国企通常被认为是稳定的工作，尤其是大型国有企业，员工福利和退休保障较为完善。

工资待遇：

国企的薪资水平可能因行业、地区和企业规模而异，但通常有较好的福利体系。

工作强度：

国企的工作强度可能较大，特别是在转型升级或业务繁忙的阶段，加班可能成为常态。

发展前景：

国企的发展前景受国家政策导向影响，不同行业和企业类型的发展情况不同。

大专老师

工作性质：

作为教师，享有事业编制，通常有寒暑假，工作环境相对较为轻松。

工资待遇：

教师的薪资水平可能因地区、学校级别和个人资历而异，但通常有稳定的收入来源。

发展前景：

教育行业的前景受国家政策影响，近年来国家政策倾向于职业教育，可能带来更好的发展机会。

工作稳定性：

教师岗位通常较为稳定，属于事业编制，但可能受学校级别和当地教育政策影响。

综合比较

如果重视稳定性和福利待遇，同时不介意可能的加班和较少的个人时间，国企可能是一个较好的选择。

如果倾向于稳定的工作环境、寒暑假以及教育行业的前景，选择成为大专老师可能更适合。

个人情况

考虑个人职业规划，是否更倾向于教育行业还是企业工作。

考虑生活需求，比如家庭位置、是否经常需要回家等。

考虑个人偏好，有些人可能更喜欢教育行业的工作环境，而有些人可能更喜欢企业的快节奏和多样性。

结论

最终的选择应基于个人的情况和偏好。建议在做决定前，仔细权衡各个选项的利弊，并考虑自己的长期职业目标和生活规划。