关于“工作能力及特长”的撰写，需结合具体岗位需求，通过具体事例和量化数据展现个人优势。以下是分领域的撰写建议：

一、专业技能

软件与工具

- 列举熟练掌握的软件，如Word、Excel、PowerPoint、ERP（如用友、金蝶）等，并补充相关项目经验（如ERP上线项目、税务筹划案例）。

- 例如：“熟练使用ERP系统进行财务数据整合，曾主导公司ERP上线项目，提升数据处理效率30%”。

行业资质

- 强调专业资格证书，如会计从业证、审计师证、PMP等，并结合实际工作成果说明。

- 例如：“拥有注册会计师资格，累计完成10+个审计项目，实现税务筹划节税15%”。

二、项目经验

管理类项目

- 重点描述团队协作、资源整合和问题解决能力，用具体数据支撑成果（如项目周期缩短20%、成本降低15%）。

- 例如：“作为项目负责人，带领团队完成供配电系统改造，提前1个月交付且通过验收”。

技术类项目

- 突出技术专长（如机械设计、消防系统安装）及实际应用效果（如系统稳定性提升、安全性能达标）。

- 例如：“主导建筑智能系统集成项目，实现能耗降低25%”。

三、软实力

个人品质

- 结合责任心、团队合作精神、抗压能力等品质，用具体事例说明（如紧急任务加班完成、跨部门协作案例）。

- 例如：“在审计项目中主动承担复杂模块，确保项目按时交付且无差错”。

学习与适应能力

- 强调快速掌握新知识的能力，如通过培训获得新资质或适应新系统（如ERP升级项目）。

- 例如：“自学Python脚本优化财务数据报表，提升处理效率50%”。

四、撰写技巧

具体化描述：

避免笼统表述，如“沟通能力强”，可改为“曾协调跨部门团队完成项目，解决沟通障碍”。

量化成果：用百分比、时间等数据增强说服力，如“项目周期缩短20%”。

匹配岗位需求：根据求职方向筛选相关经验，突出与目标岗位最相关的技能和成就。

通过以上结构化撰写，可有效提升简历的竞争力，帮助求职者脱颖而出。