少先队大队辅导员是少先队组织中的核心成员，承担着组织、教育和管理的重要职责。其核心职责可归纳为以下几个方面：

一、组织建设与活动管理

制定工作计划

根据学校德育工作部署和少先队特点，每学期制定大队部工作计划，明确学期和月度教育中心，安排重大活动（如"六一"节、队庆日）。

活动组织与实施

- 组织大队会（每学期至少1次）、中队会（每月1次）、小队会（每周1次），指导开展主题队会、文体活动、科技竞赛等。

- 负责校内升旗仪式、队庆活动等重大仪式的组织与协调。

日常规范管理

- 建立健全大队委、中队委的组织制度，指导小干部培训，培养服务意识和工作能力。

- 负责队员日常行为规范养成教育，组织值勤、检查、评比及表彰工作。

二、思想教育与品德培养

政治思想教育

以"面向现代化、面向世界、面向未来"为指导，贯彻党的教育方针，开展爱国主义、集体主义教育，培养队员社会责任感。

品德行为养成

通过主题队会、社会实践等活动，引导队员树立正确价值观，培养良好行为习惯。

三、团队建设与资源整合

干部培养与选拔

- 按民主选举原则改选大队、中队干部，定期培训，指导参与学校管理。

- 建立大队委工作档案，记录活动开展情况。

资源整合与宣传

- 利用队室、广播、黑板报等开展宣传教育，结合社区、家庭资源拓展实践平台。

- 撰写工作总结与活动案例，积累经验资料。

四、服务与沟通

队员需求调研

定期了解队员思想、学习、生活状况，建立档案，针对问题及时沟通解决。

家校社合作

加强与家长、社区的联动，形成教育合力，支持队员校外实践活动。

五、自身建设与创新

专业能力提升

参加少先队培训，学习先进经验，探索活动创新形式。

质量意识与评估

定期总结工作，开展自我评估，争创一流少先队单位。

通过以上职责的履行，大队辅导员需在思想引领、组织管理、团队建设等方面发挥核心作用，促进少先队员全面发展。