退休教师医保每月的金额受多种因素影响，包括地区政策、养老金水平等，具体可分为以下部分：

一、医保缴费标准

单位缴费比例

退休教师医保费用由单位和个人共同缴纳，单位通常承担6%左右，个人承担2%-8%（含0.5%-1%失业保险）。

个人账户金额

个人账户月缴金额一般为养老金的3.9%左右。例如：

养老金8000元的教师，每月个人账户约280元；

养老金6000元的教师，每月约360元。

二、医保待遇金额

基础报销比例

住院费用报销比例根据累计缴费年限和医院等级不同，一般在85%-95%之间。例如：

3万元以下按85%报销；

超过3万元部分按90%报销。

起付线与封顶线

起付线为1300元，年度最高支付额度7万元。

门诊与药品报销

医保卡主要用于门诊费用和药品购买，金额因地区政策差异较大。例如：

安徽地区退休教师每月医保卡入账约56元（按养老金6%比例）；

成都市按养老金3.5%-4.135%的比例返还医保资金，例如61岁教师每月约287.92元。

三、地区差异说明

养老金与医保返现挂钩：

部分地区（如安徽、河南）按养老金的3.8%-4.135%比例返现医保卡，养老金越高返现越多；

统一标准地区：如北京按年龄分段返还，70岁以下每月100元，70岁以上110元。

四、注意事项

1. 医保卡资金不可提现，仅限门诊、药店消费；

2. 具体报销比例和封顶线以当地最新政策为准。

建议退休教师咨询当地社保部门或单位人事部门，获取精准的月缴金额和报销细则。