根据2025年最新政策及权威数据，灵活就业人员退休金水平受缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素影响，具体分析如下：

一、基础养老金计算

基础养老金公式为：

$$

\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1\%

$$

计发基数：2025年黑龙江为7570元，其他地区可能参考该数值。

缴费指数：按100%缴费时为1.0，按60%缴费时为0.6。

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为：

$$

\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}

$$

缴费比例：灵活就业人员通常按8%-12%比例缴费，计入个人账户。

计发月数：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。

三、实际案例参考

按100%档次缴费

- 假设2025年社平工资为8000元，缴费基数为8000元，缴费20年：

- 基础养老金 = （8000 + 8000×1） ÷ 2 × 20 × 1% = 1200元/月

- 个人账户养老金 = 8000×8%×20 ÷ 139 ≈ 872元/月

- 合计约2072元/月。

按60%档次缴费

- 假设缴费基数为6000元，缴费20年：

- 基础养老金 = （6000 + 6000×0.6） ÷ 2 × 20 × 1% = 1008元/月

- 个人账户养老金 = 6000×8%×20 ÷ 139 ≈ 632元/月

- 合计约1640元/月。

四、地区差异与调整机制

地区标准差异：

一线城市（如上海）初始养老金可能接近2500元，但全国大部分地区初始待遇约1000-1500元。

调整机制：2025年养老金调整包含定额调整（如33-61元）、高龄倾斜（如70岁以上额外补贴）和工龄挂钩调整，20年工龄者养老金涨幅可达100元左右。

五、总结

灵活就业人员退休金水平普遍低于企业职工，但通过合理选择缴费档次（建议100%-300%）并延长缴费年限，养老金待遇可得到显著提升。例如，按100%档次缴费20年，退休后月均养老金可达1200-1500元。