关于昆明妇产科医生、护士的待遇情况，综合搜索结果分析如下：

一、薪资水平

医生薪资范围

- 基础工资：

多数科室底薪约1000-3000元，部分科室可达3000-5000元。

- 绩效与提成：通过病人数量、手术量等指标获得奖金，肝胆科等高难度科室可达5000元以上。

- 地区差异：不同医院级别（如三甲、二甲）及科室类型（如普通科室、重点专科）存在差异，部分医院月均薪资可达8000-1.5万元。

护士薪资范围

- 基础工资：

护理人员平均工资约2000元/月，多数人收入在3000元以下。

- 奖金与福利：部分医院（如安琪儿妇产医院）提供绩效奖金、夜班补助、五险一金、免费工装等。

二、职业前景

行业稳定性：妇产科医生因生育需求持续存在，属于“永远不会失业”的行业。

竞争压力：目前昆明妇产科医生招聘竞争激烈，需具备硕士研究生学历和丰富经验。

三、工作环境与氛围

医院服务：昆明部分医院（如妇幼保健院）以服务态度较好著称，交费流程便捷。

工作强度：医生需应对高强度工作，尤其是产科医生需参与分娩过程，护士则面临较大的护理工作量。

四、建议

职业规划：

建议优先选择有发展潜力的医院（如三甲医院），并关注科研和临床经验积累。

待遇谈判：

入职时可与医院协商绩效奖金、职业发展空间等条款。

注：以上数据综合自医院招聘信息、实习经历及行业报告，实际待遇可能因个人能力、医院政策及工作年限有所差异。