二级人力资源师报考条件中，工作经验的要求如下：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

根据以上条件，二级人力资源师考试所需的工作经验年限最少为 4年（取得三级证书后），最多为 13年（直接从事本职业工作13年以上）。因此，报考二级人力资源师所需的工作经验年限为 4-13年。

建议根据个人的学历和工作经验情况，选择最符合报考条件的路径进行报考。