二级人力资源管理师是中国职业资格证书体系中的一种职称，也称为人力资源管理师（二级）。该职称用于评价和认证个人在人力资源管理方面的专业能力。要获得二级人力资源管理师的职称，需要通过相关的考试和评审程序。考试内容主要包括人力资源管理理论、政策法规、实务操作等方面的知识和技能。考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分，均采用闭卷方式，且均实行百分制，成绩需达到60分及以上方为合格。此外，二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。