大专生在就业时面临的困难主要包括：

学历门槛限制

许多岗位对学历有较高要求，大专生可能因学历不如本科生而被排除在外。

工资水平较低

大专生的起始工资通常低于本科生，尤其在北方地区更为明显。

就业机会有限

大专生相较于本科生和技校生，在求职市场上可能面临更少的岗位机会。

社会认知度不足

社会对大专生的重视程度相对较低，可能导致大专生在就业时遭遇不公平待遇。

专业与市场需求脱节

教育体系可能过于注重理论知识，而忽视了实践能力培养，导致大专生难以满足市场需求。

政策与制度限制

例如，国考专科报考岗位少，教师资格证要求本科学历，以及控制临床医学专科招生等政策限制了大专生的就业机会。

教育与市场需求的脱节

教育内容与市场需求之间的不匹配问题日益凸显，许多毕业生发现自己所学专业与市场需求并不对口。

高校扩招导致的结构性过剩

高校扩招导致毕业生数量增加，但高技能、高层次的人才需求量仍大，造成大专生就业困难。

就业观念与家庭因素

保守的就业观念及家庭期望可能影响大专生的职业选择，进而影响就业率。

经济下行与就业岗位减少

经济下行时，就业岗位需求减少，加剧了大专生的就业难度。

这些困难反映了大专生在就业市场上所面临的挑战，以及教育体系、社会认知和政策制度等多方面因素的影响。解决这些问题需要政府、教育机构、企业以及家庭共同努力，改善大专生的就业环境