教师招聘面试85分属于良好水平，但最终能否上岸需结合岗位竞争情况综合判断。以下是具体分析：

成绩水平定位

- 在百分制评分体系中，85分属于良好水平，通常对应及格线（60分）以上、优秀线（85分以上）以下。

- 若采用等级制评分（优秀、良好、合格、不合格），85分明确属于良好等级。

上岸可能性影响因素

- 岗位竞争：

若报考岗位竞争不激烈，85分有较大机会通过；反之，若竞争激烈（如同一岗位多人分数接近），则可能影响最终结果。

- 分数差距：需与第一名分数拉开一定差距（通常建议至少5分以上），否则可能被淘汰。

综合建议

- 85分在多数情况下是较为稳妥的分数，但建议考生关注具体岗位的竞争动态，并尽量提升笔试成绩以增加总分优势。

- 若分数接近第一名，可尝试通过模拟面试、强化薄弱环节等方式提高竞争力。

综上，85分具备上岸基础，但需结合实际情况灵活应对。