农村代课老师转正需满足以下条件并经过相应程序：

一、基本资质要求

学历与证书

需具备大专及以上学历，中学教师需大学本科以上。需取得对应学科的教师资格证和普通话等级证书。

教师招聘考试

需报名参加当地教育局组织的教师招聘考试，通过笔试和面试后取得教师编制资格。

二、转正核心流程

入职考核

通过教师招聘考试后，需到任教学校进行入职考核。考核内容通常包括教学能力、班级管理、师德师风等，由学校根据实际需求综合评估。

一年试用期

考核合格后，进入一年试用期。期间需完成教学任务，达到学校教学规范要求。

转正办理

试用期结束且考核合格后，学校会办理正式教师入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社保等。

三、政策支持与建议

优先转正政策

- 教学成绩突出、教龄较长的教师可优先转正；

- 拥有地市级劳模称号的教师可免考直接转编。

转岗安置机会

- 新建寄宿学校、留守儿童学校优先聘用代课教师；

- 无法从事教学工作可安排至农村公益岗位。

权益保障

- 转正后需落实社保医疗，符合条件的可享受低保和医疗救助；

- 各地政府正推进代课教师职业化，建议主动咨询当地教育局了解政策。

四、注意事项

地区政策差异：

具体转正条件可能因地区教育局政策不同存在差异，建议提前咨询当地教育部门；

职业发展：若未转正，可优先考虑参加特岗考试或转岗至其他岗位。

通过以上步骤，农村代课老师可依法转为正式教师，但需结合自身条件与当地政策制定发展计划。