一、工作成果被表扬时

表达感谢+肯定团队

"非常感谢您的认可，这项成绩的取得离不开领导的悉心指导、团队成员的通力协作以及各方的支持，我只是其中的一小部分"。

自我反思+未来展望

"我深知自己还有很多不足，需要不断学习和提升。未来我会将这次的经验应用到更多项目中，争取取得更优异的成绩"。

二、日常表现被夸赞时

幽默化解+转移焦点

"哈哈，过奖了!我今天只是做了该做的，不过看到大家这么开心，我也觉得很有成就感"。

归功于团队

"您的赞美让我受宠若惊，但实际是团队每个成员的共同努力，我只是贡献了自己的一份力量"。

三、被领导当众表扬时

采用"万能公式"结构：

开场：

非常感谢领导的夸奖，这对我是极大的鼓励；

肯定：没有领导的协调资源、团队成员的拼搏精神，项目无法完成；

谦虚：在具体技能上还有提升空间，会持续学习进步；

展望：未来将把经验推广至更多项目，创造更大价值。

四、外貌/着装被赞美时

直接回应+反向夸赞

"谢谢!这条裙子/衣服确实很适合我，不过您今天的妆容/穿搭更出众，值得学习"；

谦逊表达

"过奖了，能得到您的认可我很荣幸，但这也是团队共同营造的积极氛围的体现"。

小贴士：

团队奖项需明确提及团队成员的贡献；

个人奖项可结合具体成果说明成长过程；

回应中避免使用"最棒的""独一无二"等绝对化表述。