一、端午节员工福利申请书模板

主题：端午节员工福利发放申请

日期：2025年4月28日

申请人：[部门名称]

负责人签字：[负责人姓名]

1. 引言部分

简述端午节背景及公司发放福利的初衷（如增强归属感、传承文化等）。

2. 具体福利方案

| 福利项目 | 具体内容 | 预计发放时间 | 适用范围 |

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| 物质福利 | 1. 每位员工发放粽子礼盒（建议包含咸鸭蛋、糯米等）；

2. 部分岗位发放200元过节补贴（如20人×200元）；

3. 厨房提供节日餐补（如每周水果、加菜） | 端午节当天 | 全体员工 |

| 精神关怀 | 1. 举办端午节主题活动（如包粽子比赛、文化讲座）；

2. 在公司内设置“端午安康”主题墙 | 端午节前后 | 全体员工 |

3. 预算与实施计划

预算估算：根据员工人数及福利标准计算总费用（如粽子礼盒单价×人数+补贴总额）；

实施步骤：

1. 确定福利发放时间与方式；

2. 联系供应商采购粽子等物资；

3. 安排活动场地及流程。

二、其他常见福利申请方向

节日福利 （如春节、中秋节）

- 物质：月饼、红包、消费券；

- 精神：表彰优秀员工、家庭团聚活动。

健康关怀

- 部分岗位配备急救箱；

- 健康体检、健身补贴等。

职业发展福利

- 培训补贴、学习基金；

- 职业晋升通道说明。

三、注意事项

预算控制：

需提前规划预算，确保符合公司财务规定；

公平性：

福利发放应基于公司政策，避免引发争议；

时效性：

明确福利发放时间节点，如端午节前一周完成采购和发放。

四、审批流程

部门审核：

填写完整的申请书并附预算明细；

领导审批：

提交至直接领导或人力资源部门审核；

公示反馈：

部分福利需向员工公示，收集意见。

以上模板及建议可根据公司实际情况调整，建议结合员工需求与公司战略制定个性化福利方案。