湖北省公务员考试分数计算方式根据职位类型有所不同，具体如下：

一、综合成绩计算公式

普通职位（非公安、定向等特殊职位）

综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 55% + 申论成绩 × 45%） × 50% + 面试成绩 × 50%

公安机关职位

综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%） × 50% + 面试成绩 × 50%

定向职位（村社区干部考试录用乡镇公务员）

综合成绩 = 综合知识测试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%

其他职位（组织专业测试）

综合成绩 = （行政职业能力测验成绩 × 55% + 申论成绩 × 45%） × 40% + 专业测试成绩 × 20% + 面试成绩 × 40%

二、成绩折算说明

原始成绩与百分制折算

考试成绩采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，直接以百分制呈现，无需人工登分或加分处理。

三、合格分数线标准

全省统一分数线

行政职业能力测验：省级机关≥50分，市州级≥40分，县乡级≥35分

申论：省级机关≥50分，市州级≥40分，县乡级≥35分

*基层倾斜政策*：县乡级部分岗位分数线可降低5分

四、其他注意事项

进面分数线差异

- 基层和艰苦边远地区岗位进面分数线通常比省直岗位低5-10分，例如2024年某乡镇岗位仅90分入围；

- 特殊岗位（如公安、选调生）有单独分数线，如2024年选调生笔试合格线105分。

成绩查询方式

通过湖北省公务员局官网或指定平台查询，可同时查看历年进面分和晒分对比。

以上信息综合自湖北省公务员局官方及权威教育机构整理，确保权威性和时效性。