2023年防暑降温费发放标准与规定因地区经济水平、气候条件及行业差异较大，具体标准需参考各地官方文件。以下为综合整理：

一、发放范围

高温作业人员：

包括露天作业（如建筑工、司机、环卫工）和室内高温作业（如炼钢、化工）人员。

特殊群体：

离休干部、在岗在册工作人员等通常包含在发放范围内。

二、发放标准

按岗位划分

- 高温津贴：

工作环境温度≥35℃时，按工资的25%计发；30℃≤温度<35℃时，按10%-20%计发。

- 其他补贴：部分地区将防暑降温费与高温津贴合并发放，例如：

- 广东：6-10月每月300元；

- 陕西：6-9月室外作业15元/天、其他人员10元/天；

- 北京：室内高温作业120元/月、室外180元/月。

按地区执行

各地标准差异显著，例如：

- 上海：

300元/月（6-9月）；

- 河北：露天作业2元/小时、室内1.5元/小时；

- 陕北地区（陕西）：6-8月室外作业15元/天、其他人员10元/天。

三、发放时间

集中发放：多数地区选择6-8月发放，如广东、陕西；

分月/日发放：部分地区按高温时段（如日累计小时数）或每月固定金额发放。

四、注意事项

高温津贴与防暑降温费的区别

高温津贴是法定强制工资，需纳入工资总额；防暑降温费可能以实物或现金形式发放，但非强制。

特殊场景

- 新入职员工按实际工作月数计发；退休人员根据退休前工资比例发放；

- 用人单位可自主选择发放方式（如现金、实物），但不得以饮料等替代工资。

五、法律依据

《防暑降温措施管理办法》规定，高温津贴标准由省级部门制定，且每年可能调整。

建议用人单位以当地最新官方文件为准，并确保符合《劳动法》及《工资支付暂行规定》的要求。