发表论文的奖励通常由 多个单位共同负责，包括科研机构和政府部门，以及学术期刊等。以下是具体的奖励方式和单位：

科研机构和政府部门

科研机构和政府部门应共同奖励发表论文的科研人员，包括提供科研经费、荣誉称号、学术职称等。

政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施。

学术期刊

学术期刊也是重要的奖励单位，可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极投稿并发表高质量的论文。

一些期刊还会根据论文的影响因子给予现金奖励。

第一作者所在单位

在实际操作中，论文的奖励通常由第一作者所在单位负责，包括提供奖金、晋升职称等。

如果论文是在特定基金的资助下完成的，基金机构也可能提供额外的奖励。

出版社

对于发表在出版社的论文，出版社通常会支付稿费给作者，以吸引更多的研究生进行论文投稿。

综上所述，发表论文的奖励应由科研机构和政府部门、学术期刊、第一作者所在单位以及出版社等多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。