在浙江，大专学校讲师的待遇通常由以下几个部分组成：

基本工资：

根据不同的学校、职称以及地区，讲师的基本工资会有所不同。例如，有的案例显示，省属高校讲师的每月到手工资可能在6200元左右。

津贴与补贴：

讲师可能还会获得一些津贴和补贴，如房补、交通补贴等。这些补贴的金额也会根据学校政策和个人情况有所差异。

课时费：

根据教学活动的多少，讲师可能会获得课时费。

绩效奖金：

一些学校会根据讲师的工作表现和科研成果发放绩效奖金。

年终奖：

部分学校还会在年底发放年终奖。

其他福利：

包括五险一金等社会保障福利。

具体的待遇水平会受到多种因素的影响，包括所在的城市（如杭州、上海等一线城市通常待遇稍高）、学校类型（公立或私立）、职称级别以及个人教学和研究成果等。例如，杭州省属高校的青年教师可能每月实到工资在4000-5000元之间，加上年底的奖金和其他福利，年收入可能在16-18万元左右。

请注意，上述信息可能随时间而有所变化，并且不同学校之间的待遇也可能存在差异。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询相关学校或查看最新的招聘公告和教师招聘信息