一、基本格式结构

标题

直接写“申请书”或具体事项名称（如“入党申请书”“调岗申请书”），需居中书写。

称谓

顶格写明接受申请的单位、组织或领导，如“尊敬的校领导”“敬爱的领导”。

正文

开头：

直接说明申请事项，例如“因工作表现优异，特此申请晋升”。

理由：分点列出支持申请的事实与数据，如成绩、业绩、经验等。

意义：简述申请对单位或个人发展的价值。

结尾

使用礼貌用语，如“特此申请”“恳请批准”“此致 敬礼”等。

落款

个人申请：姓名+日期；单位申请：单位名称+公章+日期。

二、写作注意事项

语言规范

采用书面语，避免口语化表达，用词准确简洁。

避免过度修饰，突出核心诉求。

内容要求

具体明确：

事项描述要清晰，数据需真实可靠。

逻辑严谨：理由需有事实、数据和逻辑支撑，避免空话。

格式规范

页边距、字体大小需符合公文要求（如A4纸、宋体、小四号）。

页眉可包含申请日期、申请人姓名等信息。

三、不同类型申请书的特殊要求

个人申请（如求职、转正）：需附上简历、成绩单等补充材料。

单位申请（如项目申报）：需加盖公章，明确责任主体。

正式公文（如法律文书）：需符合《民法典》等法律法规要求。

通过以上结构与要点，可确保书面申请的规范性与有效性。建议根据具体场景调整内容，但格式框架需保持一致。