在撰写单位主要工作经历时，建议遵循以下结构和要点：

时间段

清晰列出你在每家公司的工作起止日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，可以只列出年份。

工作单位

写上公司的全称，如果可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

担任职务

列出你在公司担任的最后一个职务，也可以分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹。

职责描述

采用动宾短语开头，详细列举你的主要工作职责。使用“负责”“主导”“参与”“协助”等动词，确保描述清晰且具有行动导向。

工作业绩

尽量用具体数据量化你的工作成果，包括业务增长、效率提升、成本节约、质量改进等方面。数据是最直观的证明，能让招聘者清晰了解你的工作效能。

团队协作

说明你在团队中的角色与协作方式，无论是项目负责人、核心成员还是辅助角色，都要阐述如何与他人配合。

工作经历

XX科技有限公司- 软件开发部 - 软件工程师 （2018年3月 - 2021年7月）

职责描述：

负责公司核心产品的后端开发工作，基于Java语言与Spring Boot框架，搭建并优化系统架构，提升系统响应速度20%。

参与项目需求分析与设计阶段，协同产品经理与前端团队，收集整理用户需求，绘制详细的功能模块流程图，确保项目方向准确无误。

工作业绩：

通过优化算法，使产品搜索功能的准确率从70%提升至90%，用户满意度大幅提高，月活跃用户数增长15%。

主导推行自动化测试流程，将测试周期从两周缩短至一周，人力成本降低30%，同时产品上线后初期缺陷率降低40%。

XX有限公司- 销售部 - 销售经理 （2015年6月 - 2018年2月）

职责描述：

负责大客户的售前支持，制定新产品的技术支持方案。

负责部门日常管理，协调部门内部工作。

负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

工作业绩：

主持开发了大型书店系统查询网络工程、国际展览中心网络系统工程和商业银行网络改造工程。

通过引入新的销售策略和培训机制，使部门销售额在一年内增长了25%。

通过以上结构和要点，你可以清晰地展示你的工作经历和成就，提高简历的可信度和吸引力。