大专生在就业时面临的威胁主要包括：

学历门槛提高：

随着教育水平的普遍提高，许多企业和用人单位对应聘者的学历要求也随之提高，专科生在就业市场上处于不利地位。

竞争激烈：

高校扩招和适龄学生数量的增加导致专科生数量庞大，就业竞争异常激烈。

专业技能与市场需求不匹配：

部分专科院校的专业设置未能及时跟上市场需求的变化，导致学生所学的专业技能与市场需求存在差距。

就业歧视：

部分用人单位对专科生存在一定的歧视，认为他们的学历层次较低，能力有限。

报考岗位少：

在公务员、事业单位等考试中，专科生可报考的岗位数量远少于本科生。

薪资待遇差别对待：

在就业市场上，专科生与本科生即使从事相同岗位，也可能面临不同的薪资待遇。

教育资源限制：

专科院校的办学规模、教师学历结构以及科研水平相对较低，影响了专科教育质量和学生的就业竞争力。

社会认知偏见：

社会普遍认为专科以教学为中心，对专科生的创造性要求不高，这限制了专科生在就业市场上的发展空间。

为了应对这些威胁，大专生需要不断提升自己的专业技能，积累工作经验，并积极拓宽就业渠道。同时，政府和社会各界也应努力消除就业歧视，为大专生创造更加公平的就业环境