富士康对于大专生的招聘条件通常包括以下几点：

学历要求：

大专毕业生可以参与社会招聘，但一般要求有两年以上同岗位工作经验。对于应届毕业生或两年内的毕业生，富士康可能提供见习生机会，但学历需为本科及以上。

年龄要求：

应聘者通常需要在法定年龄16周岁到45周岁之间。

健康标准：

应聘者需要身体健康，无影响团体健康的传染病或潜伏性疾病。

其他要求：

富士康可能要求应聘者熟悉26个英文字母，具有良好的品行，能吃苦耐劳，并能根据公司生产需要配合加班和轮班。

专业要求：

某些特定岗位，如产品量产评估，可能需要机械、机电、电子、自动化、通信类专业背景。

工作经验：

如果有相关工作经验或专业对口，可能会享有更高的试用职位级别。

其他条件：

富士康可能还会要求应聘者持有有效的二代身份证，没有公安机关案底记录，并且在之前的岗位上没有不良记录。

请注意，富士康的招聘条件可能会根据具体岗位和地区有所变化，建议直接访问富士康的官方网站或关注其官方招聘信息获取最新信息