星巴克作为全球知名的咖啡连锁品牌，在招聘时会综合考虑多个方面，以确保招聘到符合品牌文化和业务需求的人才。以下是星巴克招聘的主要要求：

学历要求

星巴克通常要求应聘者具有大专及以上学历，但部分岗位可能对学历没有明确要求。

技能与素质

良好的沟通交流能力和服务意识。

团队合作精神和积极的工作态度。

热爱咖啡，认同星巴克的企业文化。

有一定的抗压能力，能够适应轮班轮休制度。

其他要求

身体健康，持有健康证。

有较强的时间观念，能够适应早班、中班和晚班的工作时间。

对于某些特定岗位，如清洁工，可能会有年龄要求，如50岁以上。

有相关工作经验者优先考虑。

有一定的英语基础可能会被视为一个加分项。

建议

在申请星巴克的工作时，建议应聘者提前了解并准备好展示自己的沟通能力、服务意识和团队合作精神。同时，保持积极的工作态度和对咖啡的热爱也是非常重要的。此外，根据具体岗位的要求，准备好相关的学历证明和健康证等材料。