事业单位工作人员年度考核登记表填写需遵循规范格式与内容要求，具体分为以下部分：

一、基本信息栏

个人基本信息

填写姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、电子邮箱等基础信息。

岗位信息

包括职务、专业技术职务资格、薪级、所在部门及岗位名称。

二、考核内容板块

思想政治表现

- 遵守国家法律法规和职业道德情况。

- 参与政治学习（如反腐倡廉教育）的积极性。

工作态度与能力

- 工作责任心、纪律性（如出勤、任务完成情况）。

- 业务能力、创新意识及问题解决能力。

工作业绩与贡献

- 完成的工作任务、取得的成绩（如项目、奖项、荣誉称号）。

- 在团队中的协作与领导作用。

廉洁自律情况

- 是否存在违规行为，遵守廉政规定情况。

三、附加信息栏

培训与学习

- 参加培训的时间、地点、单位及效果。

- 学习时长是否达标（如初中级96学时/年）。

奖惩情况

- 获奖时间、内容及授奖单位。

自我评价与领导评价

- 对自身优缺点的客观分析及改进措施。

- 上级领导对工作表现的评价及建议。

四、注意事项

格式要求

- 正反面打印，确保信息清晰可辨，避免涂改。

时间节点

- 按单位要求在规定时间内提交材料。

信息核对

- 仔细核对岗位、学时等关键信息，确保与聘合同期一致。

示例结构参考

| 基本信息 | 思想政治 | 工作态度 | 工作业绩 | 培训情况 | 自我评价 | 领导评价 |

|----------|----------|----------|----------|----------|----------|----------|

| 姓名、性别、年龄等 | | | | | | |

通过以上结构化填写，可全面反映工作人员一年的综合表现，为考核提供客观依据。