护士和医生一起上夜班 可能会出一些问题，具体情况如下：

工作压力和疲劳

夜班工作具有较高的工作压力和挑战性，医生和护士都需要应对疲劳、人员不足和急诊情况等。这种高压环境下，医护人员可能会因为疲劳而影响判断力、沟通不畅或者出现错误。

沟通不畅

夜班时，医护人员数量较少，可能无法满足所有患者的需求。这可能导致沟通不畅，护士在发现患者病情异常时可能无法及时通知医生，从而影响患者的治疗。

情感问题

有观点认为，医生和护士在夜班时容易因为共同工作、相处时间较长而产生感情纠葛。这种情感问题不仅影响个人生活，还可能对职业产生负面影响。

工作效率问题

护士在夜班时需要承担更多的巡查和监护工作，而医生则需要在值班室休息，可能一整夜没有一位患者有异常，但也有可能有很多患者有异常，导致医生需要频繁起床处理。这种工作分配可能导致工作效率降低，增加工作负担。

医院管理问题

尽管有医院采取一系列措施来确保夜班工作的安全和质量，如调整工作时间、提供适当的休息时间和培训，但仍有部分医生和护士可能因管理不善而出现乱的情况。

建议

加强沟通：医院和科室应加强医护之间的沟通，确保信息传递及时、准确。

合理安排工作时间：医院应根据实际情况合理安排医生和护士的工作时间，避免过度疲劳。

加强培训：医院应加强对医护人员的培训，提高他们的专业素养和应对突发情况的能力。

建立良好的工作氛围：医院和科室应建立良好的工作氛围，减少因工作压力导致的情感问题。

通过以上措施，可以尽量减少护士和医生一起上夜班时可能出现的问题，确保医疗工作的顺利进行。