一汽大众销售管理员的待遇如下：

底薪：

销售管理员的底薪通常在800-1200元之间，具体数额视工作经验年限而定。

提成：

每台车的提成在80-220元之间。

岗位补贴：

由于需要承担管理职责，帮助其他销售员完成销售任务，因此还会有一部分岗位补贴，大约在500-1000元之间，具体数额视月销量而定。

综合薪酬：

综合以上各项收入，销售管理员的每月薪酬大约为2000-3000元之间。不过，这个数据可能会受到当地综合消费水平的影响，存在20-40%的浮动。

年终奖：

有员工表示，年终奖较为丰厚，保守估计每年比其他人多13万元以上。

建议

考虑地域差异：由于各地消费水平和生活成本不同，实际到手的工资可能会有较大差异。建议了解具体工作城市的综合消费水平，以便更准确地评估实际收入。

关注长期发展：虽然基本工资相对较低，但通过提成和年终奖，长期来看，销售管理员的收入还是相当可观的。此外，随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资待遇也有望进一步提升。

以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。建议在应聘前与一汽大众的人力资源部门或相关负责人详细咨询，获取最准确的信息。