大专教师可能面临的缺点包括：

工资待遇相对较低：

与公办院校尤其是211高校相比，民办大专教师的工资差距较大，可能影响工作积极性和职业满意度。

管理方面相对落后：

民办大专院校可能存在管理不规范、决策不科学的情况，影响教学工作的顺利进行，降低教师的认同感和归属感。

学生素质和学习氛围较差：

学生可能不够专注，课堂管理困难，学习氛围不佳，缺乏积极向上的学习动力和竞争意识，影响教师的教学热情。

职称评定和晋升困难：

由于起点较低，专科教师在职称评定和晋升方面可能会遇到更多障碍。

工作量大而琐碎：

教师需要处理大量教学任务和行政工作，可能导致精力分散，影响教学质量。

工作时间长，压力大：

教师工作可能需要早起晚睡，长时间工作，承受较大压力。

知识领域狭窄：

部分教师可能对其他领域的知识掌握不足，影响教学工作的全面发展。

课堂管理能力不足：

一些教师在课堂管理方面不够熟练，难以有效应对学生行为问题。

教与学目标不清晰：

缺乏明确的教学目标可能导致教学效果不佳。

职业发展意识不强：

部分教师可能缺乏提升个人素质和教育技能的内在动力。

科研能力不足：

研究是教师职业的重要组成部分，但部分教师可能在这方面存在不足。

教师自我认识不足：

教师对自己的优点和缺点认识不足，可能无法充分发挥个人长处。

缺乏国际视野：

部分教师可能缺乏国际先进的教育理论和教学方法的了解，限制了个人的职业发展。

这些缺点可能会影响大专教师的工作体验和职业发展。