就业规划个人条件包括以下几个方面：

确定志向

志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是最重要的点。

自我评估

自我评估的目的是认识自己、了解自己。包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等。

明确的职业目标

对于职业规划者来说，明确自己的职业目标非常重要。职业目标是一个人职业发展的方向和目标，它会影响到职业规划的每一个步骤。一个明确的职业目标有助于职业规划者为实现目标做出计划并有序推进职业生涯规划。

积累丰富的工作经验

积累丰富的工作经验是成功规划职业生涯的重要条件之一。在不同的岗位上累积的丰富工作经验，不仅能够让自己更好地了解自己的优势和不足，同时也能够拓宽自己的视野和人脉，提高自己的职业竞争力。

持续学习的意识和能力

职业发展是一个持续学习和自我提升的过程。因此，持续学习的意识和能力也是规划职业生涯的重要条件之一。随着社会的快速发展和职场环境的不断变化，职业人士需要不断地学习和更新知识，以保持自己在职场中的竞争优势。

良好的人际关系和沟通能力

在现代职场中，良好的人际关系和沟通能力也是成功职业规划的必要条件之一。无论是与同事还是与领导，都需要与之进行合作和交流。

个人特质

例如，具备较强的沟通能力、团队协作能力和创新能力，善于与他人合作，能够倾听他人的意见和建议，并在团队中发挥积极作用。同时，具备独立思考和解决问题的能力，能够在面对挑战时保持冷静和乐观。

生活习惯和兴趣爱好

在适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。这些习惯有助于个人在工作和生活中的平衡和身心健康。

自我分析

例如，作为一名大一专科生，性格偏内向，爱沉默思考，比较重感情。业余时间爱看书、听音乐、外出散步。自我优势在于做事认真、有条理、有计划、有责任心，但自我劣势在于对于问题的考虑往往不够周到，做事有时太好强，比较固执。

综合以上各方面条件，制定就业规划时，应全面评估自己的优势和不足，明确职业目标，积累工作经验，保持持续学习的能力，建立良好的人际关系，并培养良好的生活习惯和兴趣爱好。