大专生在就业市场上面临的挑战主要包括：

学历门槛：

许多企业和用人单位对求职者的学历要求提高，专科生往往在求职过程中遇到学历门槛的限制。

竞争激烈：

随着高校扩招和适龄学生数量增加，专科生面临的就业竞争异常激烈。

专业技能与市场需求不匹配：

部分专科院校的专业设置未能及时跟上市场需求的变化，导致学生所学的专业技能与市场需求存在差距。

就业歧视：

部分用人单位对专科生存在一定的歧视，认为他们的学历层次较低，能力有限。

机会不多：

大专生没有大学生的学历高，没有技校生的专业性强，因此找工作的机会相对较少。

薪资待遇：

专科生的起始工资普遍不高，与本科生相比存在差距。

职业发展限制：

即使专科生能够在岗位上表现出色，但在晋升和换岗方面也面临限制，如难以达到储备干部的要求，难以从事管理岗位等。

社会重视程度不够：

社会对大专生的重视程度相对较低，新建生产型企业更倾向于专业性更强的技校生。

为了提高就业竞争力，大专生可以采取的措施包括：

不断充实知识和技能，提升自我。

保持积极态度，寻找适合自己的就业机会。

积累工作经验，提升实践能力。

考虑继续深造，如专升本或考取相关职业资格证书。

拓展人际关系网络，利用各种招聘会和职业咨询服务。