对下基层锻炼干部的评语可以总结如下：

思想品德与工作热情

该同志自下基层以来，思想品德端正，工作热情较高，责任心较强。对分管的工作认真负责，狠抓落实。

基层调研与问题解决

该同志能深入基层，调查研究，现场解决实际问题。能遵守各项规定制度，廉洁自律意识较强。能顾全大局，不计个人得失，具有良好的个人素养和优秀的业务水平。

学习与实践

在挂职期间，该同志能够虚心学习，主动融入，作风务实，尽职尽责。注意积累基层工作阅历，能够独挡一面开展工作。同时，主动参加重大活动，提出工作建议，帮助制定发展规划和推动园区建设。

执行与沟通

该同志在工作中能够依据工作分工，较快进入角色，认真履行工作职责。对所分管的工作，能深入调研，理清工作思路，主动向上沟通，协调解决所分管部门工作中的困难和问题。

服务群众与满意度

作为基层干部，该同志不仅用眼看清群众急难愁盼，从口头上“打包票”解决困难，更要用心思考，寻求解决办法。真正将群众的“烦心事”一件件化解，以群众满意度检验工作成效。

执行力度与贴心服务

该同志在工作中注重执行力度，能够迅速将工作部署落到实处。同时，强调贴心服务，说话有温度、有分寸，合法合规、合情合理，激励干事创业的精神。

综合以上评语，该同志在下基层锻炼期间，表现出了良好的思想品德、工作热情和责任心，能够深入基层调研，解决实际问题，虚心学习，主动融入，并且具备较强的执行力和服务意识。建议在今后的工作中，继续保持这种积极的工作态度和扎实的工作作风，为基层发展作出更大的贡献。