一、工作态度与职业素养

责任心与敬业精神

实习生表现出极强的责任心，对待任务认真负责，能主动加班完成紧急工作，且无怨言。例如，在项目时间紧迫时，仍能保质保量完成任务。

团队合作与沟通能力

能与同事和睦相处，善于倾听他人建议，具备良好的团队协作精神。在团队项目中发挥积极作用，常提出创新性解决方案。

遵守规章制度

严格遵守公司或实习单位的各项规章制度，无迟到早退现象，展现出较强的自律性。

二、专业能力与学习能力

知识应用与技能提升

能将学校所学知识灵活应用于实际工作，快速掌握业务要点和操作技能。例如，在工程计算领域展现独立思考能力，技术理论水平显著提高。

学习能力与适应能力

适应新环境能力强，面对挑战时能迅速调整心态和工作方式。例如，刚入职时快速熟悉流程，在短时间掌握核心业务。

创新思维与问题解决

具备创造性思维，能独立分析问题并提出有效解决方案。在遇到困难时，善于举一反三，推动工作进展。

三、其他突出表现

班主任工作（如适用）

若实习涉及教育类岗位，需重点评价班级管理能力，包括学生沟通、活动组织及个别教育等。例如，通过家访了解学生需求，制定针对性辅导方案，提升班级整体表现。

社会实践与公益活动

参与社会实践活动（如支教、调研）时，需体现社会责任感和服务意识。例如，主动联系留守学生进行英语辅导，关注特殊群体需求。

四、改进建议

深化专业知识：

建议在后续工作中继续深化专业领域学习，结合实践积累经验。

提升表达能力：加强书面和口头表达能力，以便更高效地沟通项目进展和成果。

拓展视野：多参与跨部门协作，提升综合协调能力。

以上评语可根据具体实习岗位和表现细节进行调整，建议结合360度反馈（同事、导师、学生）形成全面评价。