在会计综合素质面试中，面试官通常会围绕应聘者的专业知识、技能、工作经验、沟通能力、团队合作等方面进行提问。以下是一些常见的会计综合素质面试问题：

自我介绍

思路：自我介绍是面试的必考题目，应简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经历和优势，突出与应聘岗位相关的经验和技能。

建议：提前准备几份不同长度的自我介绍模板，并练习在不同时间长度下的表达。

专业知识和技能

会计的3大报表是什么？（资产负债表、现金流量表、利润表）

权益性支出与资本性支出的差异是什么？

固定资产折旧采用的方法有哪些？

一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

工作经验和案例分析

你在会计岗位上遇到过的最大的挑战是什么，你是如何应对的？

请简要描述一下你在之前公司的主要职责和成就。

如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？

沟通和协调能力

你如何与团队成员和其他部门进行有效沟通和协调？

在团队合作中，你通常扮演什么角色？

心理素质和应变能力

当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？请说明理由。

职业规划和动机

为什么想进本单位？

你对未来的职业发展有何规划？

其他问题

你的座右铭是什么？

你最崇拜哪个人？为什么？

你有什么爱好吗？

说说你的家庭情况。

建议

充分准备：提前复习相关的会计知识，特别是财务报表的构成、会计科目、税种特点等。

实践经验：准备一些实际工作中的案例，展示自己的实际操作能力和解决问题的能力。

自信表达：在面试中保持自信，清晰、简洁地回答问题，避免冗长和无关的内容。

团队合作：展示自己的团队合作精神和沟通能力，说明自己如何在团队中发挥作用。

通过充分准备和有效沟通，你可以在会计综合素质面试中给面试官留下良好的印象，提高成功的机会。