在大多数情况下， 总经理会先致辞。总经理通常会先对过去一年的工作进行总结，并介绍员工的努力和未来的发展方向。随后，董事长会进行更深入的概括和致辞，通常会表现出一种坦率的心情，并主动说出自己的心里话。这样的顺序有助于先让员工了解公司的运营情况和未来的计划，然后再由董事长进行更宏观的总结和激励。

然而，也有可能出现一些特殊情况，例如在某些特定的会议或活动中，董事长可能会先致辞，然后再由总经理进行总结和发言。这通常取决于公司的具体安排和会议的性质。

总的来说，总经理先致辞是一种较为常见和标准的做法，但具体顺序可能会因公司而异。