行政文员是一个涉及公司日常行政管理和运营支持的职位，其岗位职责和任职要求如下：

岗位职责

文件管理 ：负责各类文件的收发、登记、归档和保管，确保文件的完整性和可查阅性。

数据录入与分析：

进行数据统计、分析，并制作相关报表。

会议支持：

协助安排会议，包括会议筹备、记录、物资支持及后续工作。

人力资源支持：

协助处理员工的招聘、入职、离职手续，员工档案管理，以及考勤管理。

行政事务处理：

包括办公用品的采购与管理、接待来宾、接听电话、外部联络等。

财务支持：

具备一定的财务知识，能处理发票、报销、账务统计等事务。

其他任务：

完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求

教育背景：

大专以上学历。

年龄要求：

30岁以下。

身体素质：

身体健康，无传染病、口吃、癫痫等。

个人品质：

无犯罪记录，无纹身，无大面积疤痕，普通话标准，五官端正，沟通能力强。

技能要求

熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

有财务知识，能处理简单的报税、开票等事务。

能够高效地完成文件撰写、数据处理和演示文稿制作等工作。

工作经验：

有相关工作经验者优先考虑。

福利待遇

年终奖、工资、六险两金、14薪、提供食宿、加班有补贴等。

建议

行政文员需要具备全面的行政管理和协调能力，同时熟练掌握办公软件和基本的财务知识。对于应届毕业生或缺乏经验者，可以通过实习或培训来提升自己的专业技能和工作经验，以更好地胜任这一职位。