教师工作职责与流程可概括如下：

一、教学工作职责

学情分析与辅导方案制定

通过测试、观察等方式分析学生学习情况，制定个性化辅导方案。

知识传授与方法指导

按教学计划系统讲授学科知识，教授解题技巧，引导学生整理错题和笔记。

激发学习兴趣与习惯

采用多样化的教学方法，培养学生的自主学习能力和良好学习习惯。

课堂管理

维护课堂秩序，控制时间分配，确保教学目标达成。

二、教学流程

课前准备

- 了解学生基础、教材版本及学习需求；

- 设计教案，明确重难点，准备教具。

课堂教学

- 通过互动式教学引导学生参与，及时解答疑问；

- 完成阶段性测试并分析结果。

课后反馈

- 记录学生课堂表现，布置作业并批改；

- 组织辅导和答疑，调整教学策略。

三、班级管理职责

日常维护

- 管理班级纪律，安排值日、卫生检查等事务；

- 维护教室环境，确保安全规范。

学生思想教育

- 关注学生心理健康，开展主题班会或社会实践；

- 引导学生树立正确价值观。

家校沟通

- 定期召开家长会，反馈学习情况，听取建议；

- 通过电话、家访等方式保持与家长的密切联系。

四、专业发展职责

教研与创新

- 参加教学研讨、公开课观摩等活动，学习先进经验；

- 开展教学研究课题，撰写论文或教学反思。

持续学习

- 掌握现代教育技术，更新教学理念，提升专业素养；

- 完成规定的进修任务，如听课、培训等。

五、其他要求

遵守教学规范，如不迟到、不拖堂，保持仪表端庄；

尊重知识产权，保护学术成果。

以上职责与流程需结合学校具体要求灵活调整，核心在于以学生为中心，实现知识传授与能力培养的有机统一。