中国银行的工作理念和核心价值观可综合归纳如下：

一、核心工作理念

追求卓越

以国际一流银行为标杆，持续完善管理、提升服务品质，形成精益求精的企业精神。

诚信至上

坚持诚实守信原则，将诚信作为立行之本，确保业务合规与客户信任。

绩效导向

以绩效为核心指标，推动业务创新与风险控制，实现可持续发展。

责任担当

承担社会责任，包括服务国家战略（如绿色金融）、促进经济和谐发展等。

创新驱动

鼓励员工创新思维，通过科技、产品和服务创新提升竞争力。

和谐共生

建立员工、客户、社会等多元利益平衡机制，实现共同发展。

二、文化根基与战略支撑

百年发展经验：

爱国爱民是灵魂，改革创新是动力，诚信是基础，以人为本是根基。

员工职业规范：爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、依法合规，体现企业价值观。

社会责任：通过金融支持绿色金融、普惠金融等，推动社会和谐进步。

三、实践路径与目标

全球化战略：以商业银行为核心，推动海内外业务一体化发展，提升全球服务能力。

科技引领：运用数字化、智能化技术优化服务流程，提高运营效率。

风险防控：完善风险管理体系，确保业务稳健运行。

四、组织保障

培训与发展：强化员工培训体系，包括新员工入职培训、老员工轮训及领导力提升。

激励机制：建立公平竞争环境，通过绩效考核与职业路径设计激发员工潜力。

综上，中国银行的工作理念是“追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和谐”，既包含具体的经营目标，也体现了深厚的文化底蕴和战略导向。