喜欢给人贴标签的心理可以从多个角度来解释，主要包括以下几种：

认知简化心理

人们为了快速理解和处理大量信息，会对新的人或物进行分类，从而形成初步印象。贴标签是一种简便的方式，可以帮助人们在短时间内把握对方的特征和行为模式。

心理安全感需求

给他人贴上标签可以增强个体的心理安全感，减少因不确定性带来的恐惧和不安。通过标签，人们可以更好地掌控周围环境，感觉更加安全和自信。

自我认同

标签可以帮助个体强化自我认同，通过将自己与特定的群体或标签联系起来，凸显自己的独特性和与他人的差异性，从而确定自己在社会中的位置。

节省认知资源

心理学家发现，人们倾向于使用简单有效的策略来评估信息并作出决策。贴标签是一种快速判断对方性格和兴趣的方式，可以节省认知资源。

归属感的需求

进入新环境时，人们会通过贴标签将自己归入某个群体，从而获得归属感。这种分类行为有助于个体感到自己属于某个更大的社会单位，减少孤立感。

对控制感的需要

给人贴标签是一种试图了解对方和控制对方的方式。通过标签，人们可以梳理和归档对对方的评价，从而获得一种对人际关系的掌控感。

自我价值感低下

一些人可能通过贴标签来体现自己的存在感和价值，尤其是那些自我价值感较低的人。他们可能缺乏自信和自尊心，需要通过贴标签来获得认可和优越感。

喜欢评价别人

喜欢给人贴标签的人往往喜欢评价别人，通过标签来表达自己的观点和想法，并获得认可和尊重。

缺乏共情能力

贴标签的人往往缺乏共情能力，难以从别人的角度思考问题，只会以自己的标准来评价别人，这可能会伤害人际关系。

非黑即白的思维方式

人们天生喜欢简单明了的事物，贴标签本质上是一种非黑即白的思维方式，这种思维方式虽然可以简化认知，但也可能导致认知偏差。

综上所述，喜欢给人贴标签的心理是多种因素共同作用的结果，包括认知简化、心理安全感、自我认同、节省认知资源、归属感、控制欲、自我价值感、评价欲望、缺乏共情能力和非黑即白的思维方式。理解这些心理因素有助于我们更好地认识自己和他人，从而在人际交往中更加成熟和理智。