图书馆的工作要求包括以下几个方面：
基本设置与藏书量
保证图书馆的基本设置，藏书数量能满足临床科研教学需求。
数字化服务
支持网上预约、催还、续借和馆际互借服务。
提供网络版中、外文医学文献数据库检索服务。
文献分类与编目
依据最新《中图法》标准，对图书、合订期刊进行分类、编目、录入。
信息服务
开展定题检索、课题查新以及最新文献报道等信息服务工作，满足临床医、教、研、管理工作的需求。
读者服务
开展流通阅览和读者辅导工作，加强读者服务工作，健全读者服务体系。
开展用户教育，培养读者的情报意识和利用文献信息的技能。
开展参考咨询和情报服务工作，优化资源配置，创造条件，面向社会提供多层次的服务。
现代技术手段应用
致力于现代技术手段和设备在图书馆的应用，促进图书情报事业现代化、整体化建设，增强图书馆在知识经济时代的功用。
学术研究
组织和参加图书情报的学术交流，开展多方面的协作，实行文献资源共享。
管理与协调
综合办公室负责人需认真遵守政策法规，落实馆领导指示，协调馆内各部门关系，促进图书馆高效运转。
文献资源建设部负责人需根据馆藏体系及教学科研需求，完成文献资源采访、编目加工工作。
读者服务部负责人需带领本部门工作人员完成馆内布置的各项工作任务，提升员工综合工作素质。
安全与纪律
树立读者第一的思想，服务要热情、周到、文明、礼貌。
认真遵守学校的规章制度和劳动纪律，按时上下班，不无故迟到、早退和旷工。
坚守工作岗位，不串岗，禁止在工作期间做与工作无关的事情。
严格遵守开馆和闭馆时间，未经领导批准，不得延迟开馆、无故闭馆或提前闭馆。
树立“防火防盗，人人有责”的思想，自觉消除安全隐患。
发展规划与规章制度
制定图书馆发展规划和各项规章制度，完善管理机制，实现图书馆事业的健康和可持续发展。
制定图书馆文献信息资源建设方案，采集各种类型的文献信息资源，建设具有本校特色的馆藏体系。
这些工作要求涵盖了图书馆的各个方面，从基本的藏书管理到高级的情报服务，从读者服务到内部管理，以及安全纪律和未来发展等方面。
