在应聘工作时，硕士和大专生的优势取决于具体的工作岗位、行业以及企业的招聘标准。以下是一些考虑因素：

学历要求

对于一些技术岗位或需要较高学历背景的工作，硕士学历可能更具优势。

对于一些基础岗位或对学历要求不高的行业，大专生也可能有较好的就业机会。

工作经验

对于刚毕业的学生，企业通常更倾向于有工作经验的应聘者，无论是硕士还是大专。

对于有一定工作经验的求职者，学历的重要性可能会降低，工作经验和项目经验成为关键因素。

行业差异

在技术行业，实际工作经验和技能往往比学历更重要。

在某些专业领域，如财务和会计，高学历可能更受青睐。

地域因素

在一线城市或大城市，硕士学历的求职者可能更容易找到工作，并且薪资水平可能更高。

在一些地区，大专生可能因为校招渠道的便利性而有更高的就业率。

职位和职级

对于公务员或事业单位等特定职位，研究生学历可能带来更高的职级和起始工资。

个人能力

应聘者的个人能力、情商和适应能力也是企业考虑的因素。

总结来说，没有绝对的答案来判断硕士和大专生哪个更好应聘，需要根据具体的工作要求、行业特点以及个人情况进行综合评估。