央企与大专工资的比较，通常情况下，央企的工资水平会相对较高。以下是几个关键点：

学历要求：

央企在招聘时往往对学历有较高要求，专科生可能面临更多竞争，且职位和工资水平可能不如本科生。

工资水平：

央企作为国有企业，通常提供较高的工资水平，因为它们承担着国家战略任务，并在招聘过程中对员工的专业素质有严格要求。

福利待遇：

除了工资，央企还提供较好的福利待遇，如五险一金、年终奖等，这些也是工资的重要组成部分。

职业发展：

虽然央企的工资水平较高，但晋升空间和职业发展的机会可能相对有限。

高职院校：

另一方面，高职院校注重技能培养，毕业生在技术领域可能具有较强的竞争力，但在薪资待遇方面可能不如央企。

综上所述，如果你追求稳定的工作和较高的收入，央企可能是一个更好的选择。然而，这也取决于你的个人职业规划和发展目标。