当领导对工作表示肯定并鼓励继续努力时，回应时可以结合感谢、表态和未来展望，具体方式如下：

一、简洁明了型

直接回应+表态

"谢谢领导的关心/鼓励，我会继续努力的!"

这种回应简洁大方，既表达了对领导认可的感激，也明确表示了继续努力的决心。

二、团队协作型

强调团队贡献

"谢谢领导的认可!这次项目的成功离不开团队的努力，我们会继续加油的!"

这种回应展现了谦虚态度，同时突出了团队合作的重要性，有助于增强团队凝聚力。

三、主动反馈型

结合自身成长

"感谢领导的指导，我会继续努力提升自己。未来遇到挑战会及时反馈，争取更好表现!"

通过反馈机制，领导能了解你的成长路径，同时表现出积极进取的态度。

四、幽默化解型（适用于关系较熟的领导）

轻松回应

"领导过奖了，我还有很多需要学习的地方，希望以后能多向您请教!"

幽默化解可能缓解紧张氛围，但需注意场合，避免让领导感到被轻视。

注意事项

避免过度谦虚：

如"我还有很多疏漏"可能被解读为推脱责任，建议结合实际情况适度表达不足。

避免不当反差：若近期工作存在问题，可先承认错误再表达感谢，避免领导误解。

场景适配：正式场合优先采用书面或当面感谢+表态，非正式场合可适当增加轻松元素。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重，又能展现专业素养和团队精神。